SPECJALISTA DS. OCZYSZCZALNI ŚCIEKÓW I SIECI KANALIZACYJNEJ
UMOWA O PRACĘ
Stanowisko
Specjalista ds. Oczyszczalni ścieków i sieci kanalizacyjnej
Termin rozpoczęcia
Od zaraz
Ważność oferty
31.08.2025 r.
Lokalizacja
Wiązowna
Rodzaj etatu
pełen etat
Twój zakres obowiązków:
- przygotowywanie dokumentacji i protokołów do odbiorów sieci i przyłączy kanalizacyjnych,
- prowadzenie rejestrów zgłoszeń, potwierdzeń odbiorów nowych przyłączy kanalizacyjnych,
- przygotowywanie informacji dotyczących odebranych ścieków,
- eksploatacja i konserwacja istniejących układów zasilania, automatyki i sterowania w ramach dostępnych procedur,
- diagnostyka awarii w obszarze zasilania, automatyki i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii,
- obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych,
- współprowadzenie ewidencji odpadów w systemie BDO,
- prowadzenie ewidencji ilości i jakości odprowadzonych ścieków zgodnie z posiadanymi pozwoleniami wodnoprawnymi,
- przygotowywanie i przekazywanie wyników badań ścieków z oczyszczalni ścieków i sieci kanalizacyjnej do uprawnionych organów administracji,
- przygotowywanie zbiorczych zestawień i oświadczeń dotyczących odprowadzonych ścieków do Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie,
- przygotowanie sprawozdań GUS, WIOŚ, PSSE, Wody Polskie i ankiet związanych z zakresem działania Spółki,
- przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówień na dostawy / usługi / materiały dla Działu Utrzymania Wod-Kan,
- prowadzenie dokumentacji z usuwania awarii na sieciach kanalizacyjnych,
- przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji powykonawczej do archiwum.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie,
- mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie technologii i analityki oczyszczania ścieków,
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - minimum 1 rok,
- wiedza z zakresu zasilania, automatyki i sterowania,
- mile widziana przynajmniej podstawowa umiejętność programowania sterowników PLC,
- brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości,
- prawo jazdy kat. B,
- samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy.
Informacja o warunkach zatrudnienia:
- Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę,
- Możliwość podwyższania kwalifikacji poprzez szkolenia, kursy.
CV należy dostarczyć do siedziby HYDRODUKT Sp. z o.o., ul. Boryszewska 2, 05-462 Wiązowna lub w formie elektronicznej za pośrednictwem poczty na adres: praca@hydrodukt.pl
W przypadku otrzymania aplikacji kandydata z niepełnosprawnościami, wszystkie elementy rekrutacji po uzgodnieniu są dostosowywane są potrzeb kandydata.
Szczegółowych informacji udziela Dział Kadr i Płac: tel. (22) 789-01-33 wew. 103.
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach związanych z prowadzeniem naboru na wolne stanowisko pracy.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia PEiR (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – dalej „RODO”, informujemy, iż:
- Administratorem danych osobowych jest Hydrodukt Sp. z o.o., z siedzibą: ul. Boryszewska 2, 05-462 Wiązowna. Z Administratorem można skontaktować się pod nr tel.: 22 789 01 33 oraz za pośrednictwem adresu e-mail: sekretariat@hydrodukt.pl.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD) z którym można kontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. Dane kontaktowe IOD: Paweł Maliszewski, adres e-mail: iod@hydrodukt.pl.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na wskazane stanowisko w ramach czynności zmierzających do zawarcia umowy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz na podstawie Pani/Pana zgody w celu przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Dane osobowe będą przechowywane do 3 lat po zakończonym procesie rekrutacji.
- Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne, prawne, doradcze, ubezpieczeniowe na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do otrzymania danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
- Na zasadach określonych w RODO, kandydatom do pracy przysługuje prawo do:
- dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
Podanie swoich danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do prawidłowego realizowania wszelkich czynności związanych z procesem rekrutacji oraz ewentualnym zawarciem umowy będącej podstawą zatrudnienia.
Oświadczenie zgody:
Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych oświadczenia zgody o następującej treści:
„Wyrażam zgodę, aby Hydrodukt Sp. z o.o. przetwarzała moje dane osobowe na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Mam świadomość, że moja zgoda może być wycofana w każdym czasie”.