Szukamy pracownika na stanowisko Specjalisty ds. Oczyszczalni ścieków i sieci kanalizacyjnej.
Główny zakres obowiązków:
- Przygotowywanie dokumentacji i protokołów do odbiorów sieci i przyłączy kanalizacyjnych.
- Prowadzenie rejestrów zgłoszeń, potwierdzeń odbiorów nowych przyłączy kanalizacyjnych.
- Przygotowywanie informacji dotyczących odebranych ścieków,
- Eksploatacja i konserwacja istniejących układów zasilania, automatyki i sterowania w ramach dostępnych procedur.
- Diagnostyka awarii w obszarze zasilania, automatyki i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii.
- Obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych.
- Współprowadzenie ewidencji odpadów w systemie BDO.
- Prowadzenie ewidencji ilości i jakości odprowadzonych ścieków zgodnie z posiadanymi pozwoleniami wodnoprawnymi.
- Przygotowywanie i przekazywanie wyników badań ścieków z oczyszczalni ścieków i sieci kanalizacyjnej do uprawnionych organów administracji.
- Przygotowywanie zbiorczych zestawień i oświadczeń dotyczących odprowadzonych ścieków do Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie.
- Przygotowanie sprawozdań GUS, WIOŚ, PSSE, Wody Polskie i ankiet związanych z zakresem działania Spółki.
- Przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówień na dostawy / usługi / materiały dla Działu Utrzymania Wod-Kan.
- Prowadzenie dokumentacji z usuwania awarii na sieciach kanalizacyjnych.
- Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji powykonawczej do archiwum.
Wymagania:
- Wykształcenie średnie
- Mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie technologii i analityki oczyszczania ścieków.
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – minimum 1 rok.
- wiedza z zakresu zasilania, automatyki i sterowania.
- mile widziana przynajmniej podstawowa umiejętność programowania sterowników PLC
- brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych – praca na wysokości
- Umiejętność pracy w zespole.
- Prawo jazdy kat. B.
- Samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu umowy o pracę,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- możliwość podwyższania kwalifikacji poprzez szkolenia, kursy.
CV należy dostarczyć do siedziby Hydrodukt Sp. z o.o., ul. Boryszewska 2, 05-462 Wiązowna lub w formie elektronicznej za pośrednictwem poczty na adres: praca@hydrodukt.pl do dnia 31 sierpnia 2025 r.
Szczegółowych informacji udziela dział kadr i płac tel. 22 789 01 33 wew. 103
INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia PEiR (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – dalej „RODO”, informujemy, iż:
- Administratorem danych osobowych jest Hydrodukt Sp. z o.o., z siedzibą: ul. Boryszewska 2, 05-462 Wiązowna. Z Administratorem można skontaktować się pod nr tel.: 22 789 01 33 oraz za pośrednictwem adresu e-mail: sekretariat@hydrodukt.pl.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD) z którym można kontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. Dane kontaktowe IOD: Paweł Maliszewski, adres e-mail: iod@hydrodukt.pl.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na wskazane stanowisko w ramach czynności zmierzających do zawarcia umowy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz na podstawie Pani/Pana zgody w celu przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Dane osobowe będą przechowywane do 3 lat po zakończonym procesie rekrutacji.
- Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne, prawne, doradcze, ubezpieczeniowe na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do otrzymania danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
- Na zasadach określonych w RODO, kandydatom do pracy przysługuje prawo do:
- dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Podanie swoich danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do prawidłowego realizowania wszelkich czynności związanych z procesem rekrutacji oraz ewentualnym zawarciem umowy będącej podstawą zatrudnienia.
Oświadczenie zgody:
Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych oświadczenia zgody o następującej treści:
„Wyrażam zgodę, aby Hydrodukt Sp. z o.o. przetwarzała moje dane osobowe na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Mam świadomość, że moja zgoda może być wycofana w każdym czasie”.