Do głównych zadań należeć będzie:
- Wykonywanie prac przy utrzymaniu zieleni w pasie drogowym.
- Wykonywanie prac przy budowie dróg, chodników, przepustów.
- Wykonywanie prac przy bieżącym utrzymaniu dróg i chodników (naprawy, usuwanie awarii, sprzątanie, odśnieżanie, usuwanie śliskości).
- Wykonywanie usług transportowych.
- Obsługa sprzętu i pojazdów mechanicznych będących na wyposażeniu Spółki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami i kwalifikacjami.
Wymagania niezbędne:
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienia na w/w stanowisku.
- Prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
- Prawo jazdy kat. B+E, C, C+E, T.
- Uprawnienia na: koparki, koparko-ładowarki oraz inne maszyny budowlane.
- Znajomość topografii gminy.
- Umiejętność pracy w zespole.
Informacja o warunkach zatrudnienia:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
- Możliwość podwyższania kwalifikacji poprzez szkolenia, kursy.
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
CV należy dostarczyć do siedziby HYDRODUKT Sp. z o.o., ul. Boryszewska 2, 05-462 Wiązowna lub w formie elektronicznej za pośrednictwem poczty na adres: sekretariat@hydrodukt.pl
Szczegółowych informacji udziela Dział Kard i Płac: tel. (22) 789-01-33 wew. 103.
W przypadku otrzymania aplikacji kandydata z niepełnosprawnościami, wszystkie elementy rekrutacji po uzgodnieniu są dostosowywane do potrzeb kandydata.
Administratorem danych osobowych jest:
Hydrodukt Sp. z o.o.
ul. Boryszewska 2
05-462 Wiązowna
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach związanych z prowadzeniem naboru na wolne stanowisko pracy.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) dalej: RODO, informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydrodukt Sp. z o.o., z siedzibą 05-462 Wiązowna, ul. Boryszewska 2.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawach związanych z ochroną danych osobowych, e-mail: iod@hydrodukt.pl, telefonicznie: 22 789 01 33 lub listownie na adres Zakładu;
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywać się będzie w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221) w celu:
- przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast pozostałe dane
- na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- W związku z przetwarzaniem danych w celach, o których mowa w pkt 3 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
- podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa;
- inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Hydrodukt Sp. z o.o. przetwarzają dane osobowe, dla których Administratorem jest Hydrodukt Sp. z o.o.
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych.
- Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO), ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z celem, do którego zostały zebrane.
- Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym obowiązującymi przepisami prawa jest obligatoryjne, w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
- W stosunku do Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
- Pani/Pana dane osobowe zawarte w przekazanych przez Panią/Pana dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji zadań Administratora zgodnie z ich celem czyli do czasu zakończenia procesu rekrutacji oraz przez okres 14 dni po zakończeniu procesu rekrutacji.