Dofinansowano ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dofinansowano ze środków Funduszu Pracy
Program dofinansowania płatników składek w ramach prewencji wypadkowej
Program dofinansowania projektów pilotażowych
Nazwa zadania: „Projekt dotyczący utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej”.
Tytuł projektu: „Poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy poprzez zakup urządzeń i środków technicznych”.
Wartość dofinansowania: 119 451,32 PLN
Całkowita wartość projektu: 162 892,75 PLN
Data podpisania umowy: styczeń 2024 r.
Celem głównym projektu jest poprawa warunków BHP pracowników Spółki Hydrodukt Sp. z o.o., w tym:
– poprawa bezpieczeństwa prac na wysokości;
– ograniczenie obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego przy pracach ręcznych związanych z przemieszczaniem przedmiotów, materiałów;
– zabezpieczenie pracowników podczas wykonywania doraźnych prac naprawczych w wykopach.
Więcej info:
Uzyskaliśmy wsparcie ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Zakupiliśmy nowy sprzęt
Zakupiliśmy żurawiki
Nazwa zadania: Program pilotażowy pn. „Skrócony czas pracy-to się dzieje!”
Tytuł projektu: „Zmniejszenie liczby godzin pracy w poszczególne dni pracy- pilotaż skróconego czasu pracy w Hydrodukt Sp. z o.o. „.
Wartość dofinansowania: 788 792,10 PLN
Całkowita wartość projektu: 788 792,10 PLN
Data podpisania umowy: listopad 2025 r.
Celem głównym projektu jest wdrożenie skróconego tygodnia pracy w Hydrodukt Sp. z o.o. i ocena jego wpływu na efektywność organizacyjną, zdrowie pracowników oraz jakość życia zawodowego i prywatnego, w tym:
– poprawa dobrostanu pracowników- wprowadzenie rozwiązań sprzyjających komfortowi pracy (ergonomia, przestrzeń, atmosfera,
– wzmocnienie równowagi tzw. „work-life balance”,
– redukcja zmęczenia i stresu zawodowego,
– zmniejszenie absencji chorobowej spowodowanej ekspozycją na szkodliwe czynniki związane z pracą,
– stabilizacja zatrudnienia i spadek rotacji,
– podniesienie efektywności operacyjnej poprzez automatyzację procesów i zarządzania,
– opracowanie i upowszechnienie modelu wdrażania skróconego czasu pracy.